2023年11月7日，因工会拒绝了政府的最新工资提议，南澳州教师将在星期四举行大罢工。
在之前的谈判中，政府提供的工资提议为第一年增长4%，第二年增长3%，第三年增长2.5%。 然而，工会表示，这一提议与上一次相同，但和预期相差甚远，令人失望。
去年澳大利亚教育工会主席Andrew Gohl获得了$8,000澳元的加薪，将其薪水提高到$208,000澳元。Gohl去年成为继前分部秘书Leah York之后第二高薪的工会官员，Leah York的报酬为$257,947澳元。 但York女士的薪酬包括$40,556澳元的董事会会议费，其中$13,000澳元返还给了工会。
在11月2日，澳大利亚教育工会南澳分部以83%的赞成票投票支持工业行动，如果州政府在周一的截止日期前未提出可接受的提议，就会采取行动。因为政府提薪的计划远低于澳大利亚教育工会要求的，即直到2026年每年增加5.5%到8.6%的涨幅，而教育部长Blair Boyer表示这是不可能接受的。
之前数千名教育工作者在9月1日举行罢工，导致167所公立学校和幼儿园关闭。另有152所学校不得不调整课程，而608所学校照常开放或安排了有计划的无学生日。
Blair Boyer表示，教师要求额外的1小时行政和备课时间是可以考虑的，但至少需要7年才能实现。要做到这一点，需要有一名老师来补充那名在教室里使用非教学时间的老师。
政府此前的两份提议远低于8.64%的通货膨胀指数。在当前的经济环境中，确实3%的涨幅是不够的，自去年5月以来，教育工作者没有涨工资。薪水固然重要，但政府一直强调，这不仅仅是关于工资，还包括确保南澳的教育工作者能够为他们的学生提供最好的工作条件。
这涉及到优先次序，州长既然可以找到20亿澳元用于潜艇和4.5亿澳元用于大学合并时，为什么不能把钱更多的花在教育上。