澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission，FWC）近日公布2026年度工资审查结果，决定从2026年7月1日起提高全国最低工资和行业最低工资标准。其中，全国最低工资将上涨4.75%，达到每小时26.44澳元。这意味着近300万澳大利亚低收入劳动者将获得加薪。
根据最新决定，全国最低工资将从目前的每小时24.95澳元提高至26.44澳元，按照每周38小时全职工作计算，周薪将从948澳元增加至1004.90澳元，首次突破1000澳元大关。
虽然全国最低工资适用的人数相对有限，但约有21%的澳大利亚雇员依照行业工资标准领取薪资，涉及约280万人。因此，本次加薪对大量餐饮、零售、护理、行政服务等行业员工影响深远。
对于众多中小企业而言，新工资标准也意味着人工成本进一步上升。
尤其是在餐饮、零售、超市、养老护理以及服务行业，大量员工工资接近Award标准。随着工资上涨，企业还需承担更高的养老金（Superannuation）、工伤保险及其他用工成本。
从2026年7月1日起，澳大利亚正式进入“每周最低工资超过1000澳元”的新时代。